名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業認定

名古屋市では、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）に取り組んでいる企業を認定しています。

当社では、下記の取り組みを行っております。

1. 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み
   • 段階に応じた研修の実施
   • 欲と能力に応じて、正規雇用へ移行できる取り組みがある
2. 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み
   • 就業規則を定め、従業員が常に確認することが可能
   • 長時間労働抑制のため具体的な措置をとっている（ノー残業デー）
3. 多様な働き方・生き方が選択できる社会を目指した取り組み
   • 法令を超えた短時間勤務がある
   • テレワークができる制度・実績がある
   • 男性の育児休業の取得実績がある
   • ハラスメント防止のための取り組みを行っている
   • 会社説明会にて女性従業員が参加し、結婚・出産後も働きやすい環境を伝える
   • 性別を理由とした採用条件がない
   • 性別の区分けなく教育の機会が確保されている（等級別研修）

2021年12月16日に名古屋市役所にて授与式が行われました。これからも従業員が安全、安心そして快適に働くことができる制度や職場づくりに努めてまいります。